Online-Seminar: Dienstpläne – Arbeitgebergrenzen und Ansprüche der Arbeitnehmer
Thematischer Hintergrund Das rechtsichere Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen ist die Gratwanderung zwischen dem sehr starken Arbeitgeber-Weisungsrecht einerseits und den Grenzen durch das Vertrags- und das Arbeitsschutzrecht andererseits. Darum brauchen Dienstplanänderungen Geschick, überlegenes Wissen und Teamgeist. Wer die wenigen, teils überraschenden Eckpunkte der Weisungsrechte kennt, kann diese Freiräume als Arbeitgeber nutzen bzw. sich als Arbeitnehmer auch auf die Grenzen berufen. Corona hat die Arbeitgeberrechte teils gelockert. Mit der Zeit kommen jetzt langsam Arbeitgeberbeschränkungen auf. Für die sichere Langzeitplanung sind weniger die Regeln des allgemeinen Arbeitszeitrechts wichtig, eher teils versteckte Planungsgrenzen aus Mutterschutz, Elternzeit,…continue reading →