Online-Seminar: Dienstpläne – Arbeitgebergrenzen und Ansprüche der Arbeitnehmer
Thematischer Hintergrund
Das rechtsichere Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen ist die Gratwanderung zwischen dem sehr starken Arbeitgeber-Weisungsrecht einerseits und den Grenzen durch das Vertrags- und das Arbeitsschutzrecht andererseits. Darum brauchen Dienstplanänderungen Geschick, überlegenes Wissen und Teamgeist. Wer die wenigen, teils überraschenden Eckpunkte der Weisungsrechte kennt, kann diese Freiräume als Arbeitgeber nutzen bzw. sich als Arbeitnehmer auch auf die Grenzen berufen.
Corona hat die Arbeitgeberrechte teils gelockert. Mit der Zeit kommen jetzt langsam Arbeitgeberbeschränkungen auf. Für die sichere Langzeitplanung sind weniger die Regeln des allgemeinen Arbeitszeitrechts wichtig, eher teils versteckte Planungsgrenzen aus Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit.
Die Inhalte
- Starke Arbeitgeber-Weisungsrechte – Basiswissen und neuere Tendenzen der Rechtsprechung.
- Das Direktionsrecht aus § 106 GewO – Spielräume und Grenzen.
- Harte Weigerungsrechte der Arbeitnehmer nach Planfestschreibung (Dienst- und Urlaubsplan).
- Evtl. Neuerungen durch oder nach Corona.
Referent
Hubert Klein ist Rechtsanwalt in Köln mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht, Betreuungsrecht, Medizinrecht und im Strafrecht. Berater von stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen im gesamten Bundesgebiet. Lehrbeauftragter an der Katholischen Hochschule NRW, Fachbereich Gesundheitswesen. Fachbuchautor im Pflegerecht.
Wie?
Mit dem Code, den wir Ihnen als angemeldete/r Teilnehmerin bzw. Teilnehmer übermitteln, können Sie am Online-Seminar von jedem gewünschten Ort aus teilnehmen, Feedback geben, Fragen stellen sowie an den Abstimmungen teilnehmen.
Noch nie war es so einfach und bequem ganz vorne dabei zu sein!
Die Veranstaltung findet am 16.06.2021 von 15:00 – 17:00 Uhr statt. Anmelden können Sie sich per Mail unter info@pwg-seminare.de, direkt hier auf unsere Website oder auch direkt bei XING.